Полезные инструменты:

Угрозы бизнесу от «звезданутости» «незаменимых» работников
Тему этой заметки подсказало обсуждение вопроса «Почему работодатели не спешат удерживать хороших специалистов». Мне захотелось поделиться с вами некотрыми мыслями, которые, возможно, помогут взглянуть на угрозу бизнесу от отсутствия стратегий борьбы с “незаменимостью” отдельных работников.
У меня были сомнения насчет публикации этих мыслей и в конце концов я решил […]

Добрый день, уважаемые читатели!
В этой короткой заметке я хочу сообщить вам 2 приятные новости.

22 августа в Казани пройдет Конференция по франчайзингу, подробности можно посмотреть, например, здесь: http://gazeta.etatar.ru/news/view/23/33244
Само по себе мероприятие скорее всего превратится в рекламу и продвижение франшиз от франчайзеров с сопуствующими семинарами и конференциями по теме. Но те, кого тема франчайзинга волнует, наверняка что-то […]

Эта заметка посвящена одному из важнейших условий успешности развития любой франшизы, которое, не смотря на его очевидность, зачастую недооценивается и не выполняется, причем почему-то именно российскими франчайзерами.

Добрый день, уважаемые читатели!
С вами Михаил Тришин, и сейчас я расскажу вам историю, свидетелем которой я стал в прошлом месяце во время отдыха в Турции.
Отдых мой протекал в новом […]

Эта заметка завершает рассмотрение темы мотивации менеджеров отдела закупок, начатой в предыдущих заметках: Начало и Продолжение.
Нам осталось рассмотреть 3-й параметр, характеризующий качество работы менеджеров отдела закупок.
Этим параметром, если вы помните, является допустимый уровень рентабельности (наценки на ТМЦ), напрямую связанный с преемлемыми закупочными ценами при заданном уровне качества.

Параметр этот сравнительно легко оценить с помощью коэффициента К3, […]

Как там в «Золотом теленке» Шура Балаганов ехидно спросил: «Может быть, все-таки возьмете частями?», на что О.Бендер ответил: «Я бы взял частями, но мне нужно сразу…».
Наблюдая за бурным развитием одного из бизнесов, знакомого всем, я заметил, что иногда на самом деле правильно (и выгодно!) взять именно частями.
Предлагаю посмотреть на эту ситуацию и оценить ее с […]

Продолжим тему мотивации менеджеров отдела закупок, начатую в предыдущей заметке: http://www.napyc.com/motiv4/
Напомню, что мы договорились рассматривать 3 основных параметра, характеризующих работу снабженцев. 1-й параметр «Отсутствие дефицита» мы рассмотрели, и пора оценить оставшиеся два.

2. Отсутствие излишков или сверхнормативных запасов
Отсутствие излишков или сверхнормативных запасов, которое в общем случае может приводить к потерям за счет связанного (неработающего) капитала, а для […]